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一   精神文化

企業精神:自信,拼搏,開拓,創新。 
企業宗旨:誠信第一,顧客至上。
經營理念:用心做事,自強不息。 
價值觀念:精誠合作,實現雙贏。
管理哲學:不需盡善盡美,只需盡職盡責。
道德準則:誠,信,禮,德。

二   制度文化
 
經營規模:努力拓展銷售網點,擴大市場占有率。
治理形式:以法治企,以德治企。
人際關系:同舟共濟,和諧共事。
管理制度:規范化,標準化,制度化。
激勵機制:以激勵、獎勵為主,以約束、懲罰為輔。 
利益分配:求同存異、共存共榮、按勞取酬,多勞多得。

三   物質文化
服務水平:熱情、周到、主動、便捷。

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